Teambuilding Workshop: TMA Teamtraining

Mensen hebben allemaal kwaliteiten, maar hoe maak ik er een team van?

TMA meet en maakt inzichtelijk wat een team motiveert. De team analyse van TMA biedt daarmee een gemeenschappelijke taal om gedrag bespreekbaar te maken en gebruik te maken van de kracht van het team en ieder individu.

In moderne organisaties is het belangrijk dat teams goed samenwerken. Het werk van een team moet goed verdeeld worden zodat ieder teamlid het meest effectief wordt ingezet. Via de teamanalyse krijg je direct inzicht in de gedragsvoorkeuren en talenten van het team. Je ziet voor welke competenties teamleden aanleg hebben en hoe het werk het beste verdeeld kan worden. TMA geeft daarnaast ook uitgebreide adviezen over de aansturing van teams en geeft inzicht in het potentieel van een team.

Waarom meedoen aan de TMA Teamtraining?

  • • Je krijgt inzicht in je team: wat is typerend voor mijn team?
    • Welke nieuwe mensen heeft het team nodig als aanvulling?
    • Komt iedereen met zijn eigen talenten tot zijn recht in het team en worden die ingezet?
    • Zijn er talenten die het team mist om tot resultaten te komen?
    • Wat zijn de overeenkomsten die belangrijk zijn voor het uitoefenen van de functie?
    • Invullen van diverse vraagstukken zoals het verbeteren van de samenwerking, het behalen van doelstellingen of het leren kennen van je teamleden.


  • Wat gaan we doen?

    • Ieder teamlid maakt vooraf een online een TMA test
    • Met ieder teamlid plannen we een gesprek om de uitslag van de TMA individueel te analyseren
    • Het doel van de teamsessie(s) wordt helder geformuleerd
    • Er volgt een teamsessie waarin de teamrapportage wordt besproken

  • Tijdens de TMA Teamtraining:

    • Bespreken we de teamrapportage, deze is gebaseerd op de individuele competentie aanlegscores van de TMA talentenanalyse
    • Gaan we aan de slag met gerichte groepsopdrachten

  • Het resultaat

    • Krijg je inzicht in de teamtalenten
    • Weet je of de talenten van medewerkers in het team ook goed ingezet worden
    • Krijg je adviezen over het aansturen van het team
    • Geeft inzicht in het potentieel van het team

Drijfverenoverzicht

In het drijfverenoverzicht ziet u een grafische weergave van de teamdrijfveren waarmee de dynamiek van het team duidelijk wordt. Aansturing van een team wordt met deze informatie een stuk eenvoudiger.

Potentieel overzicht

Het potentieeloverzicht toont de ontwikkelbaarheid van het team voor meer dan 40 competenties.

“Bewust stilstaan bij hoe ik mijn kwaliteiten in kan zetten.
Bij collega’s zien waar hun kracht, maar ook hun uitdagingen zitten.”
    “De ideale manier om onderling het gesprek aan te gaan.
    Het zorgt voor open en positieve gesprekken.”
    “Leuk om op deze manier je collega’s beter te leren kennen en vooral ook om te zien hoe herkenbaar de drijfveren zijn bij jezelf, maar ook bij anderen.”

    Over Coaching Aanzet

    Ik, Gabrielle Kiefmann, ben professioneel coach. Ik ben aangesloten bij de NOBCO (Nederlandse orde van beroepscoaches). Ik ben in staat om vlot het vertrouwen te winnen en vind integriteit belangrijk.
    Mijn aanpak is helder, professioneel en vriendelijk maar stevig. Ik werk op basis van gelijkwaardigheid, zal confronteren waar nodig, ik spiegel en open je ogen.
    Het is mijn kwaliteit een setting te creëren waarin veiligheid en openheid belangrijk zijn.
    Deze teamtraining geef ik samen met mijn collega Bregje Verschaeren.

    Meer weten over de TMA Teamtraining?

    Wil je meer weten over deze teamtraining?
    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn in jouw organisatie?
    Neem contact op voor een offerte of een kosteloos kennismakingsgesprek.

    Neem contact op voor een kennismakingsgesprek >>