Update 31-3-2022: De subsidie van het Noodplan NL Leert door is niet meer beschikbaar. Uiteraard kun je voor een loopbaanadvies nog steeds terecht bij Coaching Aanzet. Stuur ons gerust een e-mail of vul het contactformulier in bij vragen of voor aanmeldingen. Een unieke eigenschap van het noodplan ‘NL leert door’ is dat vrijwel iedereen via dit plan gebruik kan maken …

Allemaal ondervinden we de gevolgen van de coronacrisis en de vele maatregelen die zijn getroffen om erger te voorkomen. De overheid is hierdoor voor een zware taak komen te staan: zo veel mogelijk mensen in bescherming nemen. Die bescherming is in de eerste plaats natuurlijk op het gebied van de volksgezondheid, maar geldt uiteindelijk ook voor de arbeidsmarkt. De regering …

Sinds enige tijd is Coaching Aanzet aangesloten bij Kickor, waardoor we de TMA Talentenanalyse tegen een gereduceerd tarief kunnen aanbieden aan jongeren onder de 30 jaar.Coaching Aanzet werkt al een hele tijd met de TMA kerntalentenanalyse. Het is een hele mooie test om te ontdekken wat je drijfveren en talenten zijn. Het geeft je onder andere inzicht in de ontwikkelbare …

De coronacrisis heeft impact op ons allemaal gemaakt. Op professioneel vlak, persoonlijk vlak, misschien wel allebei. Allemaal ondervinden we de gevolgen van deze crisis en de vele maatregelen die zijn getroffen om erger te voorkomen. De overheid is hierdoor voor een zware taak komen te staan: zo veel mogelijk mensen in bescherming nemen. Die bescherming is in de eerste plaats …

Er bestaan een heleboel fabels rondom stress. Maar ook dingen die als fabel worden gezien en toch waar zijn. Ik zette er een aantal voor je op een rij. Feit of fabel: Stress zit tussen je oren Het is een fabel dat stress alleen tussen je oren zit. Als stress lang aanhoudt, kun je niet alleen psychische klachten krijgen maar …

Thuiswerken, of vanuit huis werken, is voor de één een zegen en voor de ander een regelrechte ramp. Vaak is thuiswerken helemaal niet logisch of niet of nauwelijks echt mogelijk. Maar er is nu voor velen even geen andere keus. Dat het impact heeft op onze gewoonten, dat is wel duidelijk, maar al snel zal het erg veel van onze …

In kranten en tijdschriften worden stressklachten, overspanning of burn-out op één hoop gegooid. Maar er is wel degelijk een verschil en dat heeft te maken met de fase van de ontregeling. Het is een neerwaartse spiraal: van gewoon moe tot burn-out. Dat zie je in het schema hieronder. In de eerste drie fases kun je de vermoeidheid en stressklachten vrij …

Blijven leren en ontwikkelen zou voor alle werknemers vanzelfsprekend moeten zijn. Ongeacht hun branche of de grootte van het bedrijf waar ze voor werken. Helaas blijkt uit de praktijk dat dit lang niet altijd het geval is, zeker niet in het MKB en in de horeca, landbouw en recreatiesector. Dit is voor een groot deel te wijten aan een gebrek …

Studenten en stress lijken soms onlosmakelijk met elkaar verbonden. Allerlei factoren dragen eraan bij dat meer dan de helft van alle studenten aangeeft veel stress te ervaren. Onderzoek van het ISO duidt erop dat 15% van de studenten risico loopt op burn-out. Het is dan ook niet voor niets dat het RIVM opdracht heeft gekregen om de druk op studenten …

Het coronavirus houdt ons voorlopig van de straat.  Veel medewerkers werken thuis en dat kan nog best even duren. Deze tijd vraagt om meedenken en aanpassingen. Het geeft ook tijd om na te denken over je persoonlijke ontwikkeling en daarom biedt Coaching Aanzet je het volgende aan: Coaching Aanzet biedt online de TMA aan. Dat is een Talenten Motivatie Analyse …